StressStress empfinden viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Was bedeutet das eigentlich? Gibt es Stress auch in Ihrem Unternehmen? Welche Auswirkungen hat Stress für Sie und Ihre Beschäftigten? Was können Sie dagegen tun?Mit unserem Modul "Stress" wollen wir Sie aufklären und Ihnen helfen, Stress am Arbeitsplatz zu bewältigen. Auf den Beschäftigten wirken eine Vielzahl von Einflüssen. Dabei wird unterschieden zwischen außerbetrieblichen Einflüssen, wie z. B. Arbeitsmarkt und Wirtschaftslage, organisatorischen Einflüssen, die sich aus dem Arbeitsumfeld ergeben, wie z. B. Arbeitsaufgaben, Arbeitsmittel und Arbeitsablauf sowie den individuellen Einflüssen, wie Persönlichkeit, Fertigkeit/Qualifikation und Lebenswelt. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass oftmals nicht ein Einzeleinfluss zu Stress führt. Vielmehr sind Dauer, Stärke, Verlauf und Kombination der Einflüsse sowie die Bewältigungsstrategie des Einzelnen ausschlaggebend. Grundsätzlich führt Stress zu zwei unterschiedlichen Arten der Beanspruchung:
Vielleicht ist Ihnen in Ihrem Unternehmen schon einmal aufgefallen, dass einzelne Beschäftigte keine ausreichenden Arbeitsergebnisse liefern oder häufiger krank sind als andere, oder dass die Konzentrationsfähigkeit und damit die Leistung einzelner abgenommen hat. Oder aber, dass der ein oder andere gereizter reagiert als üblich. Das Modul Stress enthält folgende Ratgeber: |
Die Bundesregierung hat in der Sitzung des Bundeskabinetts vom 25. Januar 2023 die vorzeitige Aufhebung...Gefährdungsbeurteilung aktualisieren!
Die Infektionsgefährdung durch das Coronavirus stellt auch am Arbeitsplatz eine Gefährdung für die Sicherheit...Neue DGUV Vorschrift 38 - Bauarbeiten
Seit dem 1. Juli 2020 gültig ist die überarbeitete Fassung der DGUV Vorschrift 38 - Bauarbeiten. Sie...
