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Hoch gelegene Arbeitsplätze

Auf hoch gelegenen Arbeitsplätzen dürfen nur Beschäftigte eingesetzt werden, die gesundheitlich hierfür geeignet sind.
Wird die körperliche Eignung Ihrer Beschäftigten beim Einsatz auf hoch gelegenen Arbeitsplätzen beachtet?
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Zu berücksichtigen sind z. B.
  • die Schwindelfreiheit der Beschäftigten,
  • deren körperliche Konstitution oder
  • besondere gesundheitliche Einschränkungen (z. B. Epilepsie).

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